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24 avenue Jean Jaurès   

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14h00-18h30

Mercredi

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DEVENIR BENEVOLE

En donnant un simple coup de main...

... quand on peut, quand on veux!

Les occasions sont suffisamment nombreuses et diversifiées pour permettre à chacun de trouver sa place: l'accueil des spectacles, l'aide aux devoirs des enfants (CLAS), les temps conviviaux...

Nous n'avons pas encore bien préparé cet appel aux bénévoles, alors venez vers nous et donnez des idées pour améliorer et penser à cette place des adhérents dans la vie de la structure!

...ou en s'engageant dans le Conseil d'Administration

En étant élu au Conseil d'Administration de la MJC, vous participez à l'instance dirigeante de l'association.

Notre projet associatif repose sur un fonctionnement démocratique et sur l'engagement volontaire des adhérents.

Administrateur de MJC n'est pas un titre honorifique. Chacun a sa part de responsabilité dans la marche de l'association. L'administrateur s'implique dans la vie de la structure: il la connaît, la suit régulièrement, contribue à son évolution.

Il peut participer aux commissions, contribue à la préparation des questions débattues en CA. Il connaît les dossiers et y réfléchit avant la réunion du Conseil d'Administration. Celle-ci est l'aboutissement d'un travail préparé.

Bureau

PRESIDENTE

​Laurie LAPORTE

VICE-PRESIDENTE

Annie AGUADO

TRESORIER

Alex TROUILLET

SECRETAIRE

Monique BEUILLE

SECRETAIRE ADJOINTE

Maryvonne GARBAYE

MEMBRE

Geneviève DORGANS

Conseil d'Administration

MEMBRES ELUS

Pierre FAURE

Armelle JOUANOLOU

Nicole RIEUDEBAT

MEMBRES DE DROIT

 

Mairie d'Aureilhan:

Virginie FAVERON

Christian ZYTYNSKI

Fédération Régionale des MJC

Occitanie-Pyrénées:

Sylvie BARBERAN

(ou son représentant)

Vous avez un peu de temps à consacrer? 

Vous voulez donner un coup de main?

Quand nous serons à la Maison Associative, venez boire un café et dire ce qui vous intéresse!

Le Conseil d'Administration

(5 réunions par an)

AVEC:

  • Tous les élus, associatifs et membres de droit

  • ​Avec la Directrice​

  • Le cas échéant, avec un membre partenaire 

C'EST:

  • Le lieu privilégié pour la réflexion et le débat d'idées

  • L'instance de validation des orientations et des décisions

Le Bureau

(8 à 9 réunions par an)

AVEC:

  • Les élus associatifs élus au Bureau

  • ​Avec la Directrice​

C'EST:

  • Une partie du CA, interlocuteur des élus et administrations

  • La "permanence quotidienne" de la MJC dans le cadre des décisions du CA

Les Commissions

(2 à 4 réunions par an)

AVEC:

  • Les élus associatifs qui ont choisi une commission (Enfance, Jeunesse, Culture, Finances, Recrutement)

  • ​Avec la Directrice​

  • Avec les salariés en direction (coordo, responsable)

C'EST:

  • un temps d'échange et pour bien comprendre et articuler le travail quotidien des salariés les orientations du CA

  • un temps de travail pour faire évoluer l'un et l'autre et alimenter les débats du Conseil d'Administration